仕事内容
介護業務 ※介護資格をお持ちでない方もお気軽にご相談ください。 具体的には 食事・入浴・排泄などの生活介助 レクリエーションの企画・運営 生活記録の作成・管理など
勤務シフト
1)07:00~16:00 2)08:30~17:30 3)11:00~20:00 4)17:30~08:30(夜勤)
年収例
給与例(常勤)
【別途支給手当】 土日祝日出勤手当(土:1,000円/回・日祝日:2,000円/回) 時間外手当 資格手当 年末年始手当 扶養手当 住居手当 ※給与条件の詳細などについては【応募ボタン】よりお気軽にお問い合わせください。
待遇・福利厚生
昇給:年1回 賞与:年2回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給:上限45000円/月 住宅手当あり:上限16,000円/月 扶養手当あり 退職金制度あり 退職金共済加入 ※人事考課制度あり
休日・休暇
【年間休日120日】 シフト制 有給休暇/産休育休/慶弔休暇など ※誕生月には有給取得を推奨
教育制度
・資格取得サポート: 介護福祉士等の試験費用等助成(介護福祉士10万円、ケアマネ5万円など) ・各種施設外研修および施設内研修を実施。 ・新人研修はプリセプター制度(先輩職員が1対1で教育)で充実しております。
就職お祝い金制度
こしの渚苑では、ハローワークからのご応募に限り、お祝い金制度を導入しております。 採用後、試用期間が終了しましたら正職員は10万円、パート職員は勤務条件により１〜８万円支給いたします。是非皆様のご応募お待ちしております！（紹介会社の仲介による紹介の場合は対象外となります。）
職員寮（令和4年3月完成）
通勤距離の問題を解消すべく、職員寮を建設しました。
備考
積雪の少ない地区で、冬季の通勤の不安はありません。 福井県福井市にある『介護老人福祉施設こしの渚苑』は従来型とユニット型が混合した高齢者介護施設になります。混合型の特性を生かすことで一人ひとりに合った介護サービスを提供することが可能になっています。 年間休日は120日に設定しており、公私共に充実してもらいたいという考えから誕生日には有給の取得を推奨しています。 また、有給だけでなく資格の取得も推奨しており、助成金といった資格取得のサポートもおこなっています。 現在、当施設では「介護スタッフ」を募集しています 職務にブランクのある方も安心の教育体制を敷いていますので問題ありません。ぜひ今までの経験を当施設で活かしてください HPで施設の感じを更に確認していただけると幸いです。 介護老人福祉施設こしの渚苑』での勤務にご興味ある方は【応募する】よりお気軽にお問い合わせください!
こちらの写真は「happy報告会」（研究発表会）の様子です。当施設ではテーマを各部署で決定し1年間かけて研究する活動を行っています。取組んだ内容や結果はこの発表会を通して施設全体で共有し、 より良いサービス提供につなげています。 優秀な発表には賞金が支払われ、今年も活気ある発表会になりました。 研究テーマ例 「笑顔で過ごしてもらえるように」 「自立した生活を送ってもらうために~ギランバレー症候群について~」 「自然排便を目指そう~快適な排泄ケアを考える~ 」
こちらの写真は、毎年恒例、越廼地区と共催で夏祭り「IKOSSAこしの」です。 越廼地区の太鼓、子供たちのヨサコイ、そして最後の花火。やっぱり夏の海っていいですね。
そして恒例の職員によるヨサコイも披露されました。 地域の皆様、利用者様、職員が一緒になって作り上げる夏祭りは思い出深いものとなります。
